‘Wij ontzorgen de boeren’

Marknesse

Wie een nieuwe baan of uitdaging in de agrarische sector zoekt, moet bij Agriwerker.nl zijn. Gerda Stad-Brantsma knikt instemmend. ‘Ja, ik hoor steeds vaker dat je dan bij Gerda moet zijn.’

Boeren krijgen er in deze tijden steeds meer taken bij. Een echte boer, zoals die er vroeger was, is er eigenlijk niet meer. Een agrarisch manager is wellicht een betere omschrijving. Niet alleen de kerntaak wordt uitgevoerd. Nee, er komt nog veel meer bij kijken. Bijvoorbeeld het aannemen van personeel. In dat geval komt Agriwerker.nl om de hoek kijken. Gerda Stad-Brantsma is namens dit wervings- en selectiebureau het gezicht in de Noordoostpolder.

Koppelen

Er wordt in heel Nederland gewerkt met een database van zo’n achtduizend (potentiële) kandidaten. Deze profielen kan zij koppelen aan een profielschets dat een bedrijf heeft opgesteld. Wie zoekt het bedrijf, wat moeten diens kwaliteiten zijn? Gerda vindt altijd wel iemand. ‘Ook potentiële kandidaten, die al zeven jaar in het systeem staan, worden soms benaderd. Het kan immers zijn dat ze na al die jaren toe zijn aan een nieuwe uitdaging.’ Andersom gebeurt het ook. Kandidaten melden zelf dat ze beschikbaar zijn. Gerda Stad-Brantsma. Een kleine, tengere doch sterke vrouw, met een niet te stoppen doorzettingsvermogen en een ijzeren wil. Zelf heeft ze jarenlang ervaring in de landbouw. Ze kent het klappen van de zweep, weet wat er gaande is. ‘Ik heb in mijn leven 33 jaar lang koeien gemolken. Ik kom uit de landbouw. Van jongs af aan zat ik tussen de koeien.’ Tussendoor was ze een periode docente Veehouderij. Uiteindelijk kwam Agriwerker op haar pad. ‘Wij zijn een echt agrarisch werving- en selectiebureau. Wij willen graag dat onze medewerkers op lange termijn ergens in vaste dienst komen. Natuurlijk kunnen wij in geval van nood op korte termijn wel ontzorgen, want dat is wat wij willen: de boer ontzorgen op het gebied van personeel.’

Aantrekkende markt

Het bedrijf is groeiende, daar er steeds vaker en meer behoefte is aan personeel. De markt trekt meer aan. ‘Ik merk dat heel veel akkerbouwers personeel vragen. In de veehouderij is dat wat minder. Komt onder andere omdat de melkprijs nog niet op het niveau van tien jaar geleden zit. Dat is gewoon te merken. Ook de melkrobot speelt een rol. Het werk is nu anders. Niet minder, maar anders. Automatische systemen moeten alsnog gestuurd worden, dus er zijn nog altijd mensen nodig.’Als het aan haar ligt, dan kiezen meer mensen voor de agrarische sector. Uit het hart klinkt het: ‘Ik wil graag dat er meer mensen in de agrarische sector aan het werk gaan. Het is een mooi beroep. Je hebt veel vrijheid, ook als medewerker. Je zit op de tractor en hebt de vrijheid om je heen. En met koeien werken is hartstikke fijn. Je zit dan niet tussen vier muren opgesloten. Maar je moet er wel passie voor hebben, je moet het fijn vinden om in alle weersituaties te werken.’

Bijtertje

Gerda streeft ernaar om een bedrijf en een kandidaat razendsnel aan elkaar te koppelen. ‘Als ik een opdracht krijg, dan ben ik echt een bijtertje. Ik stop pas als ik een kandidaat heb gevonden. Ik probeer binnen een week iemand te vinden en ik baal echt als dat niet lukt. Ik ben een volhouder. “Dan moet je Gerda even bellen” hoor ik vaak vanuit mijn netwerk. Dat maakt mijn werk leuk, je voelt de waardering.’ Zelf blijft de inwoonster van Marknesse op de hoogte van alles dat er speelt in de landbouw. ‘Ik houd mijn kennis op peil, kom bij agrariërs op bezoek. Zo blijf ik op de hoogte van het vak, dat toch echt wel mijn leven is. Landbouw is helemaal mijn ding.’ Alexander Drost

Auteur

admin